Discriminatie op het werk

Op verschillende momenten van je carrière kun je zelf het slachtoffer zijn van discriminatie op het werk, maar ook merken dat een collega gediscrimineerd wordt.

Dit kan reeds voorvallen bij de vacaturebeschrijving, selectieprocedure of de aanwerving, maar ook eens u aan het werk bent of bij uw ontslag. Bovendien kan dit zich op diverse manieren uiten, bv. door een promotie niet te krijgen waar u recht op hebt, in uw verloning, aangaande opdrachten die je krijgt…

Hiertoe kan je vooreerst proberen een gesprek aan te gaan met je werkgever. Indien dit echter niet meer mogelijk is of indien er geen gevolg aan wordt gegeven, kun je altijd juridisch advies inwinnen. Hierbij kunnen wij u van dienst zijn.

Echter moet je opletten dat je een verschil in behandeling niet onmiddellijk aanziet als een discriminatie. Het onderscheid hierbij maken, kan moeilijk zijn.

Rechtstakken