Werkloosheid
Wanneer je werkloos bent, kan je een uitkering genieten, doch dit slechts wanneer je een bepaalde tijd gewerkt hebt of een wachttermijn hebt doorlopen. Dus wanneer je reeds een bepaald aantal arbeidsdagen in loonsdienst tijdens een bepaalde referteperiode afhankelijk van je leeftijd gewerkt hebt. De uitkering zelf is afhankelijk van je gezinssituatie, de hoogte van je vroeger loon en de duur van je werkloosheid.
In bepaalde gevallen heb je geen recht (meer) op een werkloosheidsvergoeding. Dit is wanneer je vrijwillig werkloos bent en bijvoorbeeld zelf ontslag nam of omdat je onbeschikbaar bent voor de arbeidsmarkt omdat je bijvoorbeeld niet wil werken om voor je kinderen te zorgen. Dit is ook het geval indien je ontslagen bent ingevolge een zware fout, gekend onder "ontslag om dringende reden".
Ook de jongeren die net de school hebben verlaten en op zoek zijn naar werk, krijgen een beperkte vergoeding na het verloop van een wachttijd, genaamd de wachtuitkering.
